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手机业的非常时刻:产能渠道迎大考
- 时间:2024-04-15 来源:九州体育 人气:
本文摘要:在手机厂商们纠葛良久后,一年一度的行业盛会MWC最后还是宣告中止。早前宣告坚决展览并已在西班牙当地隔绝数日的工作人员们也被迫返程。 虽然防止了人群挤满的病毒感染风险,网卓新闻网,可这对手机厂商们不是个好消息:不仅面对着展览费和布展成本的损失,原本的产品公布计划也被打乱,这毫无疑问将对先前的产品销售带来不利影响。这只是新冠肺炎疫情下,手机产业面对的困境之一。由于供应链和生产工厂停工延期,新品生产能力将遭到极大挑战;对于销售末端来说,线下渠道客流也急遽增加。
在手机厂商们纠葛良久后,一年一度的行业盛会MWC最后还是宣告中止。早前宣告坚决展览并已在西班牙当地隔绝数日的工作人员们也被迫返程。
虽然防止了人群挤满的病毒感染风险,网卓新闻网,可这对手机厂商们不是个好消息:不仅面对着展览费和布展成本的损失,原本的产品公布计划也被打乱,这毫无疑问将对先前的产品销售带来不利影响。这只是新冠肺炎疫情下,手机产业面对的困境之一。由于供应链和生产工厂停工延期,新品生产能力将遭到极大挑战;对于销售末端来说,线下渠道客流也急遽增加。
这些都为2020这个5G手机普及之年带给诸多变数。MWC中止 发布会改线上直播小李(化名)是一位媒体从业人员,春节后的计划本是追随厂商前往西班牙举行的MWC展览,不过新冠肺炎疫情被打乱了一切。在春节假期,国内发病病例数量就大大下降,不少国家也开始经常出现病毒感染病例。基于安全性考虑到,LG、中兴、TCL、vivo等厂商先后宣告解散MWC。
此时的他就开始担忧此次公干还能否成事,不过他追随的厂商考虑到前期的宣传、布展物料投放、产品公布计划等,之后坚决展览。MWC主办方也在纠葛。趁此机会宣告将如期举行,并宣告了一系列措施,还包括禁令来自中国湖北的参会者、途经中国的参会者必须索取离开了中国的14天证明等;但在众多著名科技企业宣告解散之后,官方还是要求中止此次大会。对于小李来说,仅次于的影响有可能是上下班计划。
但对手机企业来说,波及面要更加甚广。作为手机行业一年一度的盛会,国内手机厂商们对其寄予厚望。
华为原计划公布其近期一代拉链屏手机Mate Xs,OPPO则计划公布年度旗舰Find X2,vivo计划展出近期的APEX概念机。随着MWC的中止,这些厂商的产品公布计划都必须新的调整,还包括时间、地点、员工公干等。一位厂商人士回应,虽然早已在西班牙当地自我隔绝将近一周之幸,但随着官方宣告中止大会,也被迫返程。
对于此次早已缴纳的展览不会费用,主办方继续还没具体的众说纷纭。实质上,新冠肺炎疫情影响的不仅是海外公布计划,手机厂商们国内的产品公布节奏也被打乱。
由于人员挤满的不安全性,不少厂商宣告将产品发布会由线下改回线上直播。雷军戴着口罩参加线上发布会2月8日,小米宣告于2月13日下午2点举行线上发布会,发售小米10系列旗舰手机。小米董事长兼任CEO雷军直言这是一个艰苦的要求,小米副总裁、中国区总裁卢伟冰也回应,本来计划的线下3000人大型发布会改回纯线上直播公布,对一款年度旗舰十分十分挑战。
团队们必须做到极大调整。知情人士回应,由于疫情的影响,只不过小米在春节前就在商谈否要使用线上公布的形式,但一直有疑虑。
比如普通消费者如何控超过此次发布会?他们对线上公布的接受程度如何?在没观众和媒体的情况下,又如何做到演说节奏?不过随着更好的手机厂商重新加入到线上直播发布会上来,也在渐渐萌生他们的疑虑。2月12日,vivo也宣告iQOO 3将在2月25日线上公布。
iQOO手机产品线总经理曾昆鹏也在微博上坦言,这次发布会正逢疫情,为了团队的安全性改回线上直播,但也是十分不更容易,现在公干、设备调集、团队合作都是极大的挑战。此外,有消息称之为荣耀等厂商也在考虑到以线上直播的方式举办新品发布会。
停工延期 生产能力和渠道迎接考试成绩手机产业包括上游供应链、中游手机厂商以及下游渠道商。此次疫情中受到影响的不只是手机厂商,还有上游的供应商和下游的渠道商。1月27日,国务院宣告缩短2020年春节假期至2月2日,2月3日起长时间下班;随后,上海、河南、广东等地在国务院通报的基础上,宣告除了必须行业以外,其他企业不准正月十五元宵节之后才停工,停工最先时间为2月9日24时后;此外,不少城市还规定,外来返工人员必须再行自我隔绝14天。假期缩短和自我隔绝14天的规定,对于上游供应链完全恢复生产是极大的挑战。
以手机代工厂富士康为事例,据媒体报道,郑州富士康曾多次允诺开工日期为2月10日,但这一天该工厂到岗的员工数量仅有为总数的10%。郑州富士康对从河南以外地区回到的工人将隔绝14天,而对于从河南省内回到的工人,将隔绝7天。深圳富士康工厂通报一位深圳富士康员工张贴的通报表明,已在深圳的员工,必须证实在深圳近14天的活动轨迹及身体状况,由防疫最低主管表示同意后方可转入厂区,不得擅自追加人员入厂;并未抵深圳的员工,如接到来深圳的通报,必须证明早已来深圳并隔绝多达14天,方可返工。不少富士康员工在社交平台上回应,目前仍并未接到停工通报,上不上倒是给个准信啊,什么时候能下班啊 躺够了!。
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